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キャリアラダーシステムを中心にした体系的で計画的な人材育成を実施することにより、看護師が自己のキャリア開発に積極的に取り組み、「なりたい私」を実現できる環境を整えるとともに、病院全体の看護の能力を向上させ「より質の高い看護」の実践を目指します。
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看護研修の様子など、当院看護師の成長をお伝えするページです。
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