2021/08/06
ラダーII以上 必須研修 プリセプター研修② 2021年8月6日（金）
【研修概要】
この研修では、プリセプターが新人看護師の育成を通し、看護師としての成長に繋がるよう支援しています。
プリセプター開始前、中間、年度末の3回に分け開始、中間評価・課題確認、まとめの構成で研修を進め、研修内容や学びを部署にも伝え双方で継続した支援をはたらきかけています。
今回の研修では、指導や関わりの中で感じた困り事、悩みを事例として取り上げ、グループワークを行いました。
【研修生の声】
プリセプターとなり半年が過ぎました。
「こんな時どんな風に伝えたらいいんだろう」「分かってもらうためにはどうしたらいい？」と悩み、考える事もありました。
今回の研修では自分がもやもやしていた事に対して、グループメンバーの意見も聞き「自分だけじゃない、皆同じように悩んでいる」という事を知る機会となりました。
研修を通して、プリセプティが今どのような時期なのか、プリセプターとしてどのような関わりが必要なのかを学ぶことができました。今後の課題として活かしていきたいと思います。
【研修概要】
この研修では、プリセプターが新人看護師の育成を通し、看護師としての成長に繋がるよう支援しています。
プリセプター開始前、中間、年度末の3回に分け開始、中間評価・課題確認、まとめの構成で研修を進め、研修内容や学びを部署にも伝え双方で継続した支援をはたらきかけています。
今回の研修では、指導や関わりの中で感じた困り事、悩みを事例として取り上げ、グループワークを行いました。
【研修生の声】
プリセプターとなり半年が過ぎました。
「こんな時どんな風に伝えたらいいんだろう」「分かってもらうためにはどうしたらいい？」と悩み、考える事もありました。
今回の研修では自分がもやもやしていた事に対して、グループメンバーの意見も聞き「自分だけじゃない、皆同じように悩んでいる」という事を知る機会となりました。
研修を通して、プリセプティが今どのような時期なのか、プリセプターとしてどのような関わりが必要なのかを学ぶことができました。今後の課題として活かしていきたいと思います。
